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— Démonstrations

Ce que nous pourrions construire pour votre métier.

Nos réalisations sont des sites en production, que vous pouvez ouvrir et juger. Mais un portfolio n’enferme pas un studio : les quatre vitrines ci-dessous ont été conçues librement, pour des cabinets qui n’existent pas — chacune avec sa direction, sa typographie et son propos. La quatrième est vivante : on l’ouvre, et on fait tourner ses maquettes.

Elles sont nommées pour ce qu’elles sont, des démonstrations : aucun client représenté, aucun témoignage, aucun chiffre inventé. Uniquement la structure, l’écriture et la direction artistique. Survolez ou touchez une fenêtre pour arrêter le défilement.

Vitrine de démonstration pour un cabinet d’avocats fictif : page ivoire et laiton, typographie serif, trois domaines d’intervention, bandeau déontologie sombre

Démonstration 01

« Aubrac & Associés »

Cabinet d’avocats — fictif

La pierre, l’encre, le laiton : une direction classique, tenue jusqu’au bout. Le premier argument n’est pas une promesse de résultat — la déontologie l’interdit — mais la manière de tenir un dossier : diagnostic franc, convention d’honoraires écrite, suivi daté.

  • Trois domaines d’intervention, pas dix : la communication des avocats est bornée par leur déontologie, la vitrine en fait une force au lieu de la subir.
  • Aucune promesse, aucun chiffre : la démarche et les règles du cabinet font l’argument.
  • Une rupture sombre pour la déontologie — secret, conflits d’intérêts, honoraires.

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Vitrine de démonstration pour un cabinet d’expertise comptable fictif : entrée vert bouteille, bandeau d’échéances, trois cartes de missions

Démonstration 02

« Cardinal Expertise »

Expertise comptable — fictif

Le vert bouteille et les chiffres tabulaires : le registre de la rigueur. L’argument central est structurel — les échéances du métier, tenues mois après mois — parce que c’est exactement ce qu’un client d’expert-comptable achète.

  • Une entrée sombre qui pose l’autorité, puis un corps clair qui déroule les missions sans jargon.
  • Le calendrier (mois, trimestre, année) comme colonne vertébrale de la page.
  • Trois habitudes de relation — interlocuteur, pièces, lettre de mission — plutôt que des adjectifs.

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Vitrine de démonstration pour un cabinet de conseil fictif : grand titre éditorial avec italique cuivre, bande de matière bleu nuit, cartes en recouvrement

Démonstration 03

« Méridien Conseil »

Conseil en organisation — fictif

La voix éditoriale : un grand titre qui prend position, une bande de matière pleine largeur, des cartes qui la recouvrent. Le propos du cabinet — trancher, puis s’effacer — dicte la forme : des missions bornées, une méthode en quatre temps datés.

  • Une serif à l’italique cuivre qui porte l’opinion — le contraire d’une plaquette neutre.
  • La bande de matière en pleine largeur, les expertises posées dessus en recouvrement.
  • La méthode en frise datée : chaque temps a son livrable, la fin de mission est écrite.

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Démonstration 04

« Atelier Contrefort »

Atelier d’architecture — fictif

Celle-ci, on l’ouvre. Trois maquettes en 3D que l’on fait tourner du doigt, que l’on peut poser chez soi en réalité augmentée, puis la mission phase par phase et le cadre de la profession : le titre, l’assurance, la signature.

  • Des maquettes blanches, comme sur la table d’un atelier, servies par le site lui-même : aucun modèle ni image tiers.
  • La mission en six phases, chacune avec son livrable, plutôt qu’une galerie de belles images.
  • Les règles de la profession citées à la source, jusque dans le pied de page.

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Les règles du jeu — ce que ces vitrines ne font jamais

Aucun cabinet réel n’est imité, aucun témoignage n’est écrit, aucun résultat n’est chiffré : un chiffre non mesuré n’a rien à faire sur un site, le nôtre comme le vôtre. Les matières de fond sont générées sur brief du studio, les maquettes de la vitrine d’architecte sont dessinées par le studio — jamais de photo de banque d’images, jamais d’humain généré. Et pour les métiers réglementés, la vitrine respecte les règles du métier avant d’être belle : c’est le cas de la démonstration avocat, bornée à trois domaines et sans promesse de résultat.

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Votre métier n’est pas dans la liste ?

La démarche ne change pas — notaire, recruteur, bureau d’études : comprendre le métier, poser une direction, écrire juste, puis tenir le site dans la durée. La vitrine de votre cabinet commence par un rendez-vous.